自 2002 年起

公司简介

我们为客户定制最合适的“人才解决方案”。从精准的高管招聘,到人才发展培训和咨询,我们用热忱,专业和匠心,昂住客户赢得竞争,并致力于提升中国人力资源管理水平,提高行业素质。

管理团队

高航

2002年创办公司,此前曾任百时美施贵宝,飞利浦等公司人力资源负责人。

汇华创始人、CEO高航是中国大健康行业最为资深的组织、人才发展专家之一,在组织能力建设,组织发展和战略性人力资源,领导力等诸多方面积累深厚,是诸多行业领先企业的高管教练、战略顾问和人才导师。

高航从事企业管理和人力资源管理工作二十余年,曾任飞利浦电子(中国)集团中国总部第一任人力资源负责人。1997年至1999年,他在富仕达(中国)有限公司担任人力资源总监。1999年,高先生加入百时美施贵宝(中国)有限公司并担任人力资源总监,并于2000年被提升为公司高级人力资源总监。1998年,高先生获得由著名人力资源管理权威期刊《中国人才》评选的“年度最佳人力资源经理”大奖。2003年11月,再次被该刊授予“中国和香港地区人力资源管理杰出贡献奖”。这是大陆人力资源管理者历史上第一次获得该大奖。

2002年,高航创办上海汇华企业管理咨询有限公司ProHR。公司主要从事高管招聘和咨询培训等业务,作为中国领先的组织和人才发展公司,ProHR于2015年与密歇根大学教授,管理大师戴维·尤里奇及其咨询团队RBL签订战略合作关系,全面代理RBL在大中华区的业务,将西方先进理论结合中国市场实践,探索最符合中国的管理战略。

2021年,高航在大健康行业领袖的支持下创办行业赋能平台“汇氿大讲堂”,通过汇集行业的优质资源,让大健康行业没有难打的工,没有难创的业。从人才培训,组织战略咨询,行业标准认证,业内资源对接等多个角度,打造陪伴医疗人才终身学习、成长的伙伴平台。

2002-2004,他曾担任美国商会人力资源委员会主席,现任中欧国际工商管理学院校友人力资源管理研究会会长,中欧校友医疗健康产业协会副会长。

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李红霞

合伙人

超过25年的人力资源管理经验,其中超过20年全球Top 500强领先企业中担任人力资源第一负责人涵盖生物制药和快消品领域,包括柯达、惠氏、辉瑞(亚太)以及前雀巢大中华大区集团人力资源资深副总裁。

擅长领域:变革管理、组织文化建设、领导力和人才管理、收并购中的人力资源整合和发展、数字化时代下组织架构、人才战略规划与落地等。 中欧国际工商学院校友(GEMBA1999,CHO2018); 中欧人力资源协会理事、北京青年人力资源服务商会女性HR专委会专家导师、华昂研究院数字化领导力专家。大师教练塾塾长,认证教练。

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董晓菁

合伙人

2004年加入ProHR汇华,一直专注于医疗行业的猎头工作。在近20年的医疗从业猎头工作中,她一直致力于为医疗行业寻找优秀人才,并积累了丰富的经验,了解行业变化的同时能洞察客户需求并给予快速的反馈,不断为客户创造价值。以专业、负责、务实的态度赢得客户和候选人的信任和好评。

她陪伴了ProHR汇华的成长与发展,一直保持着敏锐的市场洞察力,不断跟进医疗行业发展趋势,为公司和组织的快速发展做出了重要贡献。因她卓越的工作表现和出色的管理能力,在2015年成为了公司的合伙人,并持续为公司稳健发展做出着努力。 她在公司内也极具影响力。她积极参与公司的各项管理决策,竭尽全力推动公司未来更为高效、持久和成功的发展。

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